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林宏文專欄
半導體業界初代員工到創業家 43年職涯回顧──彥陽科技、酩陽實業董事長吳銘雄(計工68級)專訪

彥陽科技、酩陽實業董事長吳銘雄畢業於交大計算機工程系68級,工作經歷見證台灣電子產業的崛起,「員工編號」總是名列前茅。吳銘雄畢業後加入宏碁成為編號第120位的員工,之後進入英特爾台灣分公司,他又成為第4號員工。1989年他自行創業,成立以半導體代理業務為主的彥陽科技,逐步發展出Microchip及Qorvo兩大產品代理線,是小而美的IC通路代理商。

2010年,吳銘雄還創辦酩陽實業,經營紅酒代理及進口生意,主要是從美國加州 Napa Valley 與法國東南部亞維儂附近的隆河地區進口葡萄酒。以下是吳銘雄總結40多年來職場經驗,和創業體悟的第一人稱分享:

半導體要從原廠出貨到客戶的過程當中,早期都以美日廠為主,因語言的限制之故,不得不透過代理商來交易,也是我們被原廠所利用的價值。通路商也是一樣,在過程裡除了幫原廠發現好的客戶,把客戶照顧好,把貨交好,也有一定的要求跟義務,也因為這樣產生一定的利潤。

當代理商可以挑比較好的公司跟產品來代理,自然也可以拿到很好的產品做大量銷售。比方說IBM從286、386,到Pentium 2等一路發展,也造就了台灣PC王國的發展,也讓我們四五年級生在人生裡面充滿了機會,造就了很多電子貴族。

我在宏碁的經歷中,最欽佩的當然是施振榮學長,他告訴我們半導體在世界是很大的,不要去跟競爭者糾纏,把自己的實力培養好,自然就會長大。「腳踏實地、心胸開闊、與人為善,要幫客戶的忙」,當客戶長大,自己就跟著有所成長,這是我最大的體悟。而在1983年的時候,台灣市場還是以家電為主,但營業額都不大,那時候沒有超過百萬的家電公司,但到了PC製造時代,一切就不一樣了。

在286 PC的時代,我到了英特爾,我們還需要跟三個競爭者競爭,最大的是AMD,沒有辦法做獨家供應。後來1987年,IBM宣布386 PC是用它的規格,我們就推出另外一個規格的PC,弄一弄反而賣比它的還多,還因為386不夠賣,台灣分配的量不夠多,電話跟抱怨也接不完。

後來我覺得在一家公司如果只賣幾個編號,實在不太長進,個人沒有成長,所以離開,二來是我之後有創業的打算,想去外商擴展自己的視野,不只是PC,連網路都做。

當年整個台灣的外商營業額總和不超過3億美金,沒有大廠,整個市場很小。跟現在大廠一家都幾千億差距甚大。所以那時候時機真的太好,不出來創業對不起自己。

於是1989年我創立彥陽來代理矽統科技,也幫矽統做了很多大客戶,但後來換了班底,就把客戶收回去了,我就把重心移來做GAL,在台灣賣得很好。台灣的市場特性就是小,但系統比較多,附加卡比較多,所以用到GAL的機會也很大,因此我們做得還不錯。

自己創業一定要學會幾件事情:財務實力要會算,還有對客戶的信用額度要做控管。我認為做代理是最輕鬆、最簡單的,因為可以挑代理商。公司如果資本額夠大,老闆跟他的財務本身又很懂得財務的操作,財務槓桿可以做的比較大。

公司如果有上市,上市價格也不錯,就有辦法做到資本額二、三十倍的周轉,像我彥陽資本額五億,只能做到十倍的周轉,目前一年營業額大概是50億左右,這是我的上限。

在拚世界之外,我也想分享關於健康這塊的心得。如果年紀過了55歲,一定要每一年做健檢!而且費用要高一點,一萬多塊就行,提早發現問題就能提早治療,不用像我現在那麼辛苦。

生活一定要正常,十點半以前要睡覺,營養要充足。好險的是我公司賣了,所以還算有點錢在身上,只是沒想到這個錢是用來治病。還要保持常態運動,對我們這類超過65歲的人來說,走路是最好的運動。

人出生是光溜溜的,走的時候也帶不走任何一塊。人生中多做一點善事,心理上絕對是愉快的,因為上天賦予我天分能夠唸到交大,也受到很多人的照顧,如果取之於社會用之於社會,這是很快樂的事情。