2024年8月，美國NIST正式發布三項後量子密碼學（Post-quantum cryptography, PQC）標準，由張振豐（電物系博士候選人）、羅宇呈（電物108級）等陽明交大技術團隊共同創辦的振生半導體，隨即推出自主研發的PQC原生金鑰安全晶片，更在同年獲選加入錄取率不到10%的美國最大半導體加速器 Silicon Catalyst（SC），成為該計畫中第一家獲選的台灣新創團隊，成功搶占全球後量子資安技術的先機。
PQC為資安必備技術
「相較於傳統資安防護多仰賴軟體加密與密碼機制，一旦遭遇量子電腦或更高階的駭客攻擊，現有系統可能在短時間內被破解。」振生執行長張振豐表示，振生半導體選擇從硬體切入，打造以晶片為核心的安全架構，不僅加速加解密效率、降低延遲，更能結合物理不可複製功能（Physically Unclonable Function, PUF）確保金鑰安全性，形成軟硬整合的資安防護網。
作為台灣第一個將PQC嵌入晶片產品化的公司，振生半導體技術長羅宇呈表示，「我們不像大公司需要經過層層決策才能轉向，這種敏捷度正是新創的優勢。」自2022年創業以來，他們便緊盯產業發展，並快速將產品標準化、精準部署。正因如此，才能在 2024 年初迅速投入研發，透過模組化設計與硬體加速架構，在最佳時機推出市場急需的商品。
羅宇呈指出，PQC在近兩年呈現爆炸性成長，主要受三大因素影響。首先，假如量子位元數比照摩爾定律成長，那麼在10年內，量子電腦的運算能力將突破所有密碼系統的安全防線。其次，去年8月美國NIST才正式公布PQC首批標準，針對聯網裝置的加密標準，僅花3個月就完成標準制定，代表從雲端、IoT、工控到國防體系，所有設備都將進入轉換期。最後，現行所有網路連線所依賴的HTTPS憑證（由 Google、Amazon、Microsoft 等發放）都將在2033年全面到期，全球數以億計的伺服器與裝置都必須更換為支援新標準的加密系統。
「PQC已經成為資安領域的must have。」羅宇呈指出，對客戶而言，最大的痛點是轉換成本。「我們不只是提供一顆晶片，而是能讓客戶即插即用（plug-and-use）的完整解決方案。」作為業界先驅，振生半導體已通過美國國家標準暨技術研究院（NIST）FIPS 140-3（CAVP）、FIPS 203（ML-KEM）、FIPS 204（ML-DSA）等多項認證，並支援最新 ASCON 演算法，率先符合 SP 800-232 標準，也是唯一通過資策會晶片旁通道攻擊（SCA）檢測的 PQC 安全晶片企業。
成功取得美國創投注資
振生半導體在獲選Silicon Catalyst之前，便已完成多輪募資，其中包括和碩集團旗下的和鼎創投領投的資金。談到募資經驗，張振豐認為：「最重要的是把自己的故事講清楚，要能說服投資人，我們解決的問題是真正有價值的。」他觀察到，相較於台灣投資人，美國創投更關注於技術突破性、要解決的市場痛點和市場規模大小。以SC為例，就設置了四道審查關卡，專注於新創據點、團隊合作與未來挑戰，「無論最終是否獲選，與 SC 面談的過程也促使團隊重新檢視自身技術價值與市場潛力，有助於拓展國際視野。」最終，振生半導體不僅成功入選 SC，更藉此招募多位美國幹部與團隊，為海外商務拓展奠定基礎，目前募資總額已達到 600 萬美元。
2025年，振生半導體的業務觸角已拓展到美國、中東歐、澳洲等地，並積極擴大與半導體供應鏈夥伴的合作，以 MIT（台灣製造）供應鏈影響全球。這策略已成功攜手各地半導體與軍工夥伴打入國防工業（軍事無人機等相關應用比重已超過三成）。張振豐強調：「我們目前的整體營收就有七成來自美國市場。」
振生半導體於2024年獲選加入錄取率不到10%的美國最大半導體加速器 Silicon Catalyst（SC）。
從技術突破到產業整合
從陽明交大實驗室孵化至今不過3年，振生半導體陸續獲得台灣新創世界杯冠軍、經濟部中小企業署「潛力新創獎／黑科技組」、「新創事業獎」、「創新研究獎」以及宏碁龍騰微笑獎「國際組貳獎」，繳出相當亮眼的成績單。除了團隊自身的努力外，兩位創辦人也將功勞歸於陽明交大電物系的師長與學長們。「不管是創業籌組團隊，或是創業過程中遇到瓶頸，振生半導體團隊皆獲得許多幫助。」張振豐特別感謝指導教授趙天生的鼓勵（振生半導體的「生」即取自教授之名）以及大聯大品佳集團董事長陳國源給予的實質支持，「學長從第一天就給予我們協助，不只是帶來人脈，也分享寶貴的經驗。」正是這些來自陽明交大社群的強力支持，讓他們在緊張與困難時刻，能夠「撐過去、繼續往前走」
羅宇呈提到，自己創業的目的是解決問題、創造價值，「當你的價值被市場認可，就能轉化成營收，回饋給員工和股東。」不過，他也提醒有心投入創業的學長姐，「即使創業前想得再清楚，過程中還是會遇到各種難以想像的挑戰。」無論是公司內部的問題，或是外部市場和環境的壓力，只有「親身參與才能體會」。
羅宇呈提到，當你的價值被市場認可，就能轉化成營收，回饋給員工和股東。
「以前做完一件小事，就會覺得很滿足，但現在心態變得比較平穩，或許這也是一件好事。」張振豐表示，隨著團隊人數逐漸增加、募資金額變大，他與團隊也在逐漸調整自己的期待。至於給年輕創業者的建議，張振豐分享「以終為始」四個字：想清楚最後想達到的目標，才能在過程中找到支撐熱情的理由。
面對全球資安轉型的浪潮，振生半導體的下一步將從「技術突破」走向「產業整合」，預計在未來3到5年內持續推出標準化的公版模組，讓更多產業能以更低成本完成資安升級，從政府、國防到車用與工控市場，全面推動抗量子安全架構落實。對振生半導體團隊而言，創業不僅僅是打造一家公司，更是推動一場從台灣出發的產業變革，憑藉創新技術與熱情，為量子時代開啟新篇章。
撰文／李雪如 攝影／呂宗翰